Em 2014, o tema escolhido para as comemorações
oficiais da ONU (Organização das Nações Unidas) para o Dia Internacional da
Pessoa com Deficiência é “Desenvolvimento sustentável: a promessa da
tecnologia”. Há 16 anos, a Organização indicou a data de 3 de dezembro para celebrar
e mobilizar mundialmente a inclusão social da pessoa com deficiência. Os
eventos na sede da ONU, em Nova Iorque, incluem palestras e um festival de
filmes.
O crescente desenvolvimento da tecnologia mudou a
maneira como as pessoas com deficiência podem ter acesso ao trabalho, lazer, à
comunicação e busca rápida de informações. A tecnologia ainda auxilia as
pessoas com deficiência a quebrarem barreiras, por meio de equipamentos que têm
se tornado mais rápidos, baratos e mais acessíveis.
Neste ano, a ONU foca nas contribuições da
tecnologia para:
1) a
redução dos riscos de acidentes e as respostas às emergências, já que a
população com deficiência se expõe de 2 a 4 vezes mais em situações de risco;
2) a
criação de ambientes de trabalho com recursos de assistência aos profissionais com
deficiência, de maneira que as pessoas com deficiência consigam exercer
plenamente, e sem barreiras, sua capacidade de trabalho;
3) o
estabelecimento de metas para o desenvolvimento sustentável inclusivo, isto é,
utilizar as ferramentas tecnológicas e de comunicação para ampliar as
possibilidades de real inclusão das pessoas com deficiência.
No
Brasil, onde a população com deficiência atinge um universo de 46 milhões de cidadãos, conforme o censo demográfico de
2010, o movimento pela
inclusão da pessoa com deficiência começou em 1991, no mercado de trabalho, com
a criação da Lei de Cotas para Deficientes
(Lei 8.213/91).
No entanto, além
da aplicação da tecnologia, é preciso que as organizações também preparem suas
equipes para a socialização e retenção dos trabalhadores com deficiência. É preciso fazer as adequações do ambiente em
termos de acessibilidade, considerando também o fator das tecnologias
disponíveis; reavaliar os processos de Recursos Humanos; e promover a
socialização dessas pessoas nos ambientes de trabalho.
Trata-se
de uma grande parcela da população em idade economicamente ativa, cuja
integração social e profissional traz benefícios inclusive econômicos e
políticos para toda a sociedade.
São muitos os exemplos de tecnologias assistivas para pessoas com
deficiência, tais como softwares,
máquinas e impressoras adaptadas para o deficiente visual; aplicativos que
facilitam a mobilidade urbana ao indicar a chegada dos ônibus nos pontos, já
utilizados em cidades como São Caetano do Sul (SP) e Recife (PE); sistemas de
comunicação com surdos para atendimento em locais públicos, dentre tantos
outros.
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